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杭鋼集團政研會成果獲得多項榮譽
2024-12-23 1124 公司新聞

近期,杭鋼集團思想政治工作獲得多項榮譽:杭鋼集團獲評“2023—2024年度全國冶金行業思想政治工作優秀單位”;杭鋼中央研究院(冶金研究院)黨委《文化賦能企業高質量發展的創新實踐》、杭鋼外貿黨委《新時代國有企業構建思想政治工作大格局研究》獲評“2024年冶金行業黨建思想政治工作研究優秀論文”;寧鋼黨委《共同富裕引領下的企業社會責任新路徑探索》獲評“浙江省政研會2024年度優秀研究成果”,寧鋼黨委副書記、工會主席陳紹勛獲評“2023—2024年度全國冶金行業思想政治工作優秀個人”。

近年來,杭鋼集團堅持和加強黨對宣傳思想文化工作的全面領導,著力打響“鍛鋼鑄魂”黨建特色品牌,切實將宣傳思想文化工作與企業發展緊密融合,著力構建大宣傳工作格局,全面推動思想政治工作廣泛深入開展并取得豐碩成果,為企業高質量發展提供了強大思想保證和精神動力。

深化理論武裝,打造思想政治工作的“定盤星”

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大和二十屆三中全會精神等黨的創新理論作為理論學習的主題主線,通過集中培訓、專題講座、宣講宣傳、交流研討等形式,推動理論學習走深走實。實施杭鋼工業文化溯源創新工程,深入研究闡釋,開展課題研究,編寫文化書籍,加強傳播交流,推動保護利用,積極培育浙江國企新風尚,弘揚新時代杭鋼精神,打造杭鋼工業文化品牌。

強化體系推進,打造思想政治工作的“火車頭”

建立健全思想政治工作責任制,建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨委宣傳部組織協調、黨群部門分工負責、各級黨組織和黨員干部共同參與的思想政治工作大格局。壓實意識形態主體責任,加強意識形態陣地管理。立足“鍛鋼鑄魂”黨建特色,結合實際開展黨建子品牌創建,形成集團黨委核心層、二級單位黨委引領層、基層黨支部延伸層的三層黨建品牌矩陣。

強化載體建設,打造思想政治工作的“發電站”

深入踐行“四下基層”工作方法,進一步健全各單位政研分會組織機構,深入開展思想政治工作理論研究。把創建黨建品牌作為加強黨建和思想政治工作的重要載體和有力抓手,6個案例獲評“全國企業黨建創新優秀案例”,7個黨建品牌獲評“全國企業黨建優秀品牌”。加強企業文化陣地建設,組織開展“八八戰略”20周年系列紀念活動,組織“最美杭鋼人”評選,打造干部員工思想政治培訓教育基地。

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